各学院、各部门：

为进一步推进学校岗位聘任制度改革，全面客观评价各类人员的德才表现和工作实绩，激励和促进各级各类人员认真履行岗位职责，积极、主动地完成岗位职责规定的各项任务，以促进学校的改革发展，并为各级各类人员的晋职晋级提供依据。学校将启动2016年至2020年岗位聘期考核工作，请各学院、各部门按照《玉溪师范学院2016年至2020年岗位聘期考核工作实施方案》安排实施。

附件：

玉溪师范学院2016-2020年岗位聘期考核工作实施方案.doc

附件1.玉溪师范学院岗位聘期考核表.doc.doc

附件2.玉溪师范学院2016-2020年岗位聘期考核结果汇总表.doc

附件3.《玉溪师范学院2016-2020年岗位实施方案》（玉师院党〔2016〕92号）.pdf

附件4.玉溪师范学院教师岗位学生工作量化考核管理办法（暂行）.docx

                            玉溪师范学院人事处

                             2020年5月13日