玉溪师范学院2024年度部门决算

目录

第一部分  单位概况

一、主要职责

二、基本情况

三、重点工作概述

第二部分  2024年度部门决算表

一、收入支出决算表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算表

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算财政拨款项目支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

九、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

十、财政拨款“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

十一、一般公共预算财政拨款“三公”经费情况表

第三部分 2024年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

二、支出决算情况说明

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

二、国有资产占用情况

三、政府采购支出情况

四、部门绩效自评情况

五、其他重要事项情况说明

六、相关口径说明

第五部分  名词解释

第一部分  单位概况

一、主要职责

玉溪师范学院是云南省省属公办全日制普通本科院校。学校坚持学科引领，构建了以教育学科为基础，基础学科为骨干，应用学科为重点，特色鲜明、优势突出，多学科协调发展的学科新体系；坚持立德树人，着力培养具有家国情怀、专业素养、创新精神、实践能力、德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人；学校坚持“人才强校”，聚焦引进和培养两个重点，做好引人、育人、用人三篇文章，着力建设高水平教师队伍；学校坚持“学术兴校”，强化科研能力建设，提升科研反哺教学的能力；学校坚持开放办学，主动融入和服务区域经济社会发展；学校坚持国际合作，主动融入国家“一带一路”倡议，服务云南省面向南亚东南亚辐射中心建设、玉溪社会发展和国际友城建设，积极与国外教育机构交流合作，充分利用国内外优质教育资源，培养服务区域发展的国际化应用型人才，推动学校内涵式高质量发展。

二、单位基本情况

（一）机构设置情况

我部门共设置35个内设机构，包括13个党政管理机构、14个教学单位、8个直属机构，具体机构设置情况如下：

1.党政管理机构：办公室（党委巡察办公室）、纪检处、组织部（党校）、宣传部（新闻中心）、学生处（学生工作部、武装部、关心下一代工作委员会）、教务处、对外合作交流处（港澳台事务办公室）、财务处、人事处（教师工作部）、审计处、保卫处（保卫工作部）、科学技术处、国有资产管理办公室。

2.教学单位：马克思主义学院、文学院、外国语学院、法学院、教师教育学院、音乐学院、体育学院、美术学院、商学院、地理与国土工程学院、数理学院、工学院、化学生物与环境学院、国际文化学院。

3.直属机构：图书馆(档案馆)、湄公河次区域民族民间文化传习馆、学报编辑部、发展规划与研究中心、信息技术中心、后勤服务中心、职能部门党委(乡村振兴办公室)、继续教育中心。

我单位为基层预算单位，无下属单位。

（二）决算单位构成

我单位作为云南省教育厅的二级预算单位纳入2024年度部门决算编报范围。

（三）单位人员和车辆的编制及实有情况

我单位2024年末编制内实有人员769人。包括财政拨款开支经费的：公务员0人，参照公务员法管理人员0人，事业管理人员和专业技术人员761人，机关和事业工人8人；经费自理人员0人。

我单位2024年末其他人员156人。包括财政拨款开支经费的人员156人；经费自理人员0人。

年末尚未移交养老保险基金发放养老金的离退休人员共计0人（离休0人，退休0人）。年末由养老保险基金发放养老金的离退休人员388人（离休1人，退休387人）。年末学生14600人。年末遗属4人。

车辆编制9辆，在编实有车辆7辆。

三、重点工作概述

1．坚持党建引领、五育并举，全面落实立德树人根本任务

强化学习引领，铸牢思想根基。聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想主线，紧紧围绕党的二十大及二十届二中、三中全会精神，深化“第一议题”制度，完善“领导班子带头学、处级干部跟进学、师生党员覆盖学”三线联动学习机制，丰富学习形式，组织党委理论学习中心组学习9次。强化巡听旁听督查检查，全面提升二级党委理论学习中心组学习和教职工政治理论学习质效。

精心组织实施，推动党纪学习教育走深走实。研究制定实施方案，发放学习资料880本。聚焦《中国共产党纪律处分条例》，举办专题读书班，运用集体研讨、领学述学、专家讲座等方式，把原原本本学、强化警示教育、加强解读培训等有机结合、一体推进，推动党纪学习教育取得积极成效。

聚焦提质增效，持续夯实基层党建根基。强化责任清单管理，确保任务落细落实。在学生社区建立功能型党支部15个，挂牌党员宿舍456间。获批“云岭先锋红旗党支部”1个，1个样板党支部通过教育部验收，获2024年全省党建调研课题立项1项、市社科联立项2项，获全省党的建设和组织工作重点调研课题三等奖1项。

强化责任落实，确保意识形态阵地安全。牢牢掌握党对意识形态工作领导权，严格落实意识形态工作“一网三制五单”机制，强化日常检查指导。大力推进校园网络思想文化阵地建设，营造清朗的校园网络空间。不断完善分析研判工作机制，做好舆情监控、引导和处置，严格报告会、研讨会审批制度，强化阵地管理。增强风险意识，抵御宗教渗透，防范校园传教。加强外宣工作，《光明日报》《云南日报》等国家、省市主流媒体报道166条次。

构建常态化机制，有形有感有效推动铸牢中华民族共同体意识。开设铸牢中华民族共同体意识教育课程思政示范课5门、思政课程示范课2门，举办铸牢中华民族共同体意识教育系列专家报告会4场，创建首批民族团结示范宿舍5间。学校被评为“云南省铸牢中华民族共同体意识教育示范学校”。

深化党风廉政建设，推进全面从严治党。严格执行党风廉政建设责任制，切实加强对“一把手”和领导班子的监督，认真开展政治生态分析研判工作。发挥党内监督作用，完成对6个二级学院党委的校内巡察。加强廉洁文化建设，1个作品入选教育部第九届高校廉洁教育系列活动“视廉清心”视频征集遴选名单，获第九届全省高校廉洁教育二等奖1项，三等奖2项。推动清廉学校“十大行动”重点任务落实，政治生态环境风清气正。整治形式主义，切实为基层减负。精文减会成效明显，2024年党委文同比下降42.86%、行政文同比下降31.19%，校级会议同比下降22%。

实化工作举措，推动巡视整改到位。细化问题清单，将巡视组反馈指出的7个方面26个问题细化为61个具体问题，制定187条整改措施，构建上下联动、内外联动、横向联动的“三联动”工作矩阵，形成整改合力。强化跟踪督办，实行“一周一报”制度，挂图作战，销号整改，确保整改措施条条有落实。

持续讲好聂耳和国歌的故事，构建“大思政”工作格局。严格落实思政工作主体责任，深入实施以讲好“聂耳和国歌的故事”为特色的“7+1”思政工作体系，打造红色育人新高地。“聂耳和国歌研传基地”入选云南省首批云岭思政教育品牌项目，被列为教育部红色文化弘扬基地（是云南省唯一入选单位）。“聂耳和国歌的故事”等3门课程获省级一流本科课程，2门课程入选云南省本科高等院校课程思政优秀案例课程并上线“云南省课程思政教育联盟平台”。积极推进“一院一品”思政品牌建设，形成13个思政品牌建设方案。思政工作队伍建设取得新成效。获云南省高校思想政治理论课教师教学比赛一等奖1项、三等奖1项，1名辅导员被评为“云南省最美高校辅导员”。《云南日报》对思政工作进行专题报道。

坚持以质量为导向，不断提升课程育人水平。聚焦一流课程建设，完善培育机制，2024年新增14门省级一流课程，位居全省高校第三、州市高校第一，其中7门课程推荐申报国家一流课程。培育建设知识图谱课程、线上线下课程33门，建成涵盖《素描形式与探索》等12门专业课程的云南省首个美术学专业知识图谱课程群。积极参与云南省101课程计划建设，牵头省内高校开展2门计算机类课程建设。开展教学质量等级评价，评定第一批B级课程12门，实施课程质量与教学工作量绩效分配挂钩，加大课程建设的支持力度，努力打造一流“金课”。

加强体育美育劳动教育，不断完善特色育人体系。坚持开展阳光健身跑活动，实现课外锻炼常态化，学生体质持续向好，学生体质测试合格率99.6%、优良率24.2%，优良率明显提升，为历史新高。积极争取中央财政支持，建设智慧体质测试管理平台。学校被列为“全省学校体育综合改革试点高校”。开设艺术类课程49门次，体育专项课程24门次、劳动课相关课程87门次。聚焦学生成长发展规划第二课堂课程，构建校级以“在国歌声中成长”为重点，二级学院“一院一品”为支撑的校园文化体系。参加全国第七届大学生艺术展演获一等奖1项、三等奖1项。

2．坚持目标导向、靶向发力，人才培养质量显著提升

历经十载努力，办学层次提升取得突破。学校获批硕士学位授予单位，美术与书法、体育、资源与环境获批硕士学位授权点。智能科学与技术、教育、农业等7个学科获批2024—2026 年云南省新增硕士学位授权点省级立项建设。加强研究生教育制度建设，制定《玉溪师范学院硕士研究生招生工作管理办法》等6项管理制度和2025年招生工作方案，有序开展2025年硕士研究生招生工作。

深入实施“人才强校”战略，打造高质量教师队伍。坚持引培并举，不断优化调整政策，加强教师队伍内涵建设。2024年分两批公开招聘21名硕士、12名博士，聘请38名银龄教师到校工作。14名教师入选2024年“兴滇英才支持计划”，其中二类人才3人，青年人才11人，为历年最高。教师获第四届全国高校教师教学创新大赛云南赛区比赛暨第七届云南省高校教师教学大赛一等奖1人、二等奖3人、三等奖2人，学校荣获“优秀组织奖”，获第一届云南省高校青年教师教学竞赛二等奖3人。着力打造“感动玉师”荣誉教育品牌活动，制定《玉溪师范学院红塔园丁奖评选奖励办法》，举办2024年“感动玉师”荣誉教育大会，表彰教师150人。

坚持项目化推进，全面落实教育教学审核评估整改要求。研究制定《玉溪师范学院本科教育教学审核评估整改方案》，深入分析问题根源、明确整改措施、责任单位、进度安排、预期成效，按照项目化整改、靶向式整改、发展性整改的思路，强化责任落实、过程监督、目标考核，确保整改到位，全面提升本科教育教学质量。

扎实开展“增A去D”工作，专业建设成效明显。组织D类专业6轮次、C类专业3轮次建设成效汇报，对照指标体系，查找差距不足。43个参评专业已完成支撑材料提供、现场汇报，专业点评价效果良好。强化B类专业建设，美术学等3个B类专业共有4门课程入选省级一流课程、2门课程被推荐参加国家一流课程评选。建设实验实训室6个，建设新农科智慧农业数字化耕读基地等实习实训基地25个。

抓实体系建设，考研成绩创历年新高。坚持产出导向，构建“校-院-班三级抓考研领导工作体系”“三全考研指导体系”“校企协同考研辅导体系”。2024年，学生报考人数为1024人，考研上线人数为443人，考研升学人数为295人，全日制本科升学率为10.04%。其中，农学专业升学率为55.6%，双一流高校录取率为25%，交出了建校以来最好的考研成绩单。

完善指导体系，促进毕业生充分就业。研究制定毕业生就业方案，完善“三级联动”“三线推进”机制，形成学校统筹协调、学院具体负责、师生全员参与的就业工作体系。2024届毕业生年终去向落实率85.58%，高于去年同期。积极开展应征入伍工作，2024年应征入伍完成86人，超额完成52人，远超省军区下达的34人的征兵任务。

3．坚持学术兴校、引擎驱动，科研水平迈上新台阶

科研项目立项再创新高。获批纵向项目共计159项，批准经费合计476.4万元。获国家自然科学基金项目立项5项，国家社科基金项目立项4项，其中重点项目1项（为历史性突破）、国家艺术基金美术创作项目1项，获省部级项目28项。

优质科研成果持续增加。2024年，教师发表论文507篇，其中SCI收录91篇、SSCI收录4篇、CSSCI收录6篇、EI收录10篇、北大核心20篇。出版著作42部。获专利授权34项，完成4项科技成果转化。

团队平台建设成效明显。新增云南省哲学社会科学创新团队1个、云南省野外科学观测研究站1个、云南省院士专家工作站1个、云南省科技小院1个、云南省教育厅重点实验室1个，玉溪市重点实验室1个、创新团队2个。学校入围工信部特色化网络安全产教融合创新中心首批建设试点单位。

学术交流活动有序推进。2024年共举办“第四届亚洲青年地理学家研讨会”等国际国内学术会议12次、“红塔讲坛”学术讲座52场（比2023年增加一倍）。实现每月1次学术会议、每周1场“红塔讲坛”。

经费支持力度持续加大。获2024年“中央支持地方高校发展专项资金项目”支持资金2029.5万元。获“中央支持地方高校改革发展学位授权建设项目”支持资金300万元，获“3+2”“3+4”中高本贯通专业建设支持资金400万元，与玉溪高新区产学研合作项目经费2024年到账经费100万元。

4．坚持发挥优势、主动融入，社会服务能力明显增强

推动校企融合，提升科技服务地方经济社会发展能力。2024年向玉溪高新区企业派驻科技特派员42人，开展科技研发、推介、转移、咨询、培训等服务。学校教师邓文祥主持的红果参种植技术被文山州马关县采用，2024年产值约2.6亿元。获“云南省洱海流域山水林田湖草沙一体化保护和修复工程子项目勘察设计服务项目”等服务地方横向项目17项。

彰显情怀与担当，服务基础教育能力持续提升。2024年教育质量监测中，附属小学成绩综合排名全区第一，《小雅·鹿鸣》登上央视元宵晚会并多次受邀参加各类活动，赢得社会广泛赞誉。组织实施“体育美育浸润行动计划”，选派体育、音乐、美术专业学生160人和12名教师到勐海县、勐腊县进行驻点帮扶，捐赠价值约8万元的教学器材。积极开展“新高考”送教工作，全年共组织142人次校内外专家参加的送教活动21次，覆盖西双版纳州教师1000余人次、学生3700人次。

打造志愿服务特色品牌。打造“对话聂耳”实践品牌，开展玉溪马拉松、校园美化、朋辈辅导等志愿服务活动3283项，共计66478人次参与。组建66支团队，763人次深入中老、中缅、中越三国边境民族村寨、校地结对帮扶点、社区服务点等地开展理论宣讲、“国歌唱响国境线”红色推普实践团助力乡村振兴等活动，16支团队入选团中央志愿服务团，2支宣讲团获评团中央“优秀团队”。

乡村振兴帮扶成效凸显。直接投入帮扶资金59万元，持续发展瑶鸡养殖、种植产业帮扶项目，促进脱贫户和监测对象持续增收；培养致富带头人3名，组织开展2期种植技术培训，共有50余人次参加；加大消费帮扶力度，累计消费帮扶金额37.5564万元，惠及定点帮扶县人口100余户600余人。

5．坚持多措并举、全面推进，依法治校能力持续提升

坚持和完善党委领导下的校长负责制。严格执行民主集中制，实行集体领导与个人分工负责相结合，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则研究决定重大事项。年内党委会研究校长办公会提交的议题59项，党委充分发挥“把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实”的作用。

强化制度建设，提升内部治理能力。以巡视整改为契机，新建及完善制度134项，先后制定《玉溪师范学院公务出行租车管理办法》等制度99项，修订完善《云南玉溪师范学院资产经营有限公司招标采购管理规定》等制度 35项。

深入推进各类改革，全面提升管理水平。深化人事制度改革，优化考评机制。修订出台考核分配系列文件和内控评议制度，加强对二级部门考核分配的指导监督；实行备案制度；强化考核，建立考核与分配结合、教学与科研协同、激励与约束融合、校院两级联动的考核分配管理体系。深化后勤改革，提升服务保障能力，深入推进“平安校园”建设。

依法依规决策，强化督办落实。充分发挥法律顾问室作用，提高决策的科学性和合法性，年内共完成505份合同和规范性文件审查、集体会商13件学校重大涉法事务、提供法律咨询31件。提升督办质量，及时跟进党委会和校长办公会会议决定事项，先后发出督办通知等259件。

深入推进普法工作，强化法治意识。强化对习近平法治思想的学习宣讲，开展民法典主题宣传和“12·4宪法宣传周”系列活动、“4·15全民国家安全教育日”专项普法活动和网络空间安全教育实践活动。学习贯彻落实《中华人民共和国保守国家秘密法》《信访工作条例》，扎实做好保密工作、信访工作。

第二部分  2024年度部门决算表

（详见附件）

本部门2024年度无政府性基金预算财政拨款收入、无国有资本经营预算财政拨款收入，《政府性基金预算财政拨款收入支出决算表》《国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表》为空表。

第三部分 2024年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

玉溪师范学院2024年度收入合计399311344.31元。其中：财政拨款收入277766188.55元，占总收入的69.56%；上级补助收入0.00元，占总收入的0.00%；事业收入116155625.25元（含教育收费104061795.48元），占总收入的29.09%；经营收入0.00元，占总收入的0.00%；附属单位上缴收入0.00元，占总收入的0.00%；其他收入5389530.51元，占总收入的1.35%。

与上年相比，收入合计增加41435417.13元，增长11.58%。其中：财政拨款收入增加31795668.89元，增长12.93%；上级补助收入增加0.00元，增长0.00%；事业收入增加24847866.28元，增长27.21%；经营收入增加0.00元，增长0.00%；附属单位上缴收入增加0.00元，增长0.00%；其他收入减少15208118.04元，下降73.83%。主要原因是：1.财政拨款收入增加是由于生均拨款标准提高，学校招生人数增加，所以财政拨款收入增加；2.事业收入增加原因一是学生人数增加，二是继续加大学费住宿费催收力度，三是2023年部分财政专户收入结转到2024年使用，形成2024年非税收入； 3.其他收入减少是由于本年减少了债务预算收入。

二、支出决算情况说明

玉溪师范学院2024年度支出合计400831850.77元。其中：基本支出307531989.10元，占总支出的76.72％；项目支出93299861.67元，占总支出的23.28％；上缴上级支出0.00元，占总支出的0.00％；经营支出0.00元，占总支出的0.00％；对附属单位补助支出0.00元，占总支出的0.00％。

与上年相比，支出合计增加42720626.66元，增长11.93%。其中：基本支出增加44486709.43元，增长16.91%；项目支出减少1766082.77元，下降1.86%；上缴上级支出增加0.00元，增长0.00%；经营支出增加0.00元，增长0.00%；对附属单位补助支出增加0.00元，增长0.00%。主要原因是1.基本支出增加主要原因是由于生均拨款标准提高收入增加，学校加大教学投入因此相应地经费支出增加；2.项目支出减少，主要原因是非财政拨款项目支出减少，主要是贴息贷款项目支出减少，导致总体项目支出减少。

（一）基本支出情况

2024年度用于保障玉溪师范学院机构正常运转的日常支出307531989.10元。其中：基本工资、津贴补贴等人员经费支出221257341.33元，占基本支出的71.95％；办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费86274647.77元，占基本支出的28.05％。

（二）项目支出情况

2024年度用于保障玉溪师范学院为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出93299861.67元。其中：基本建设类项目支出0.00元。

2024年学生资助补助（中央）资金项目经费15902900元，主要用于发放学生资助补助经费。

支持地方高校发展专项资金项目经费14115989.62元，主要用于学校发展支出及高校高质量能力提升。

高等教育121工程专项资金项目经费5385806.24元，主要用于学校121工程相关专业建设支出“增A去D”、一流学科建设、办学质量提升等。

学生资助省级专项资金项目经费3117100元，主要用于发放学生资助经费。

2024年支持地方高校改革发展（学位点建设）专项资金项目经费2011991.16元，主要用于学位点建设相关专业支出。

省级银龄教师（省本级）补助资金项目经费1640000元，主要用于银龄教师支出。

其他项目经费合计51126074.65元，主要用于教学、科研项目及学生资助补助支出。

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

玉溪师范学院2024年度一般公共预算财政拨款支出277766188.55元,占本年支出合计的69.30%。与上年相比增加31794468.89元，增长12.93%,完成年初预算的145.34%。主要原因是省级部门安排的各类财政资金在年中陆续下达。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算分功能分类科目情况

1.一般公共服务（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算，无支出。

2.外交（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

3.国防（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

4.公共安全（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

5.教育（类）支出263312824.42元，占一般公共预算财政拨款总支出的94.80%,完成年初预算的144.06%。主要用于学校日常及发展支出；造成预决算差异的主要原因是教育厅等省级部门安排的各类资金在年中陆续下达。

6.科学技术（类）支出465743.92元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.17%,完成年初预算的0.00%。主要用于科研项目支出；造成预决算差异的主要原因是年中科技厅等省级部门安排的科研类项目专项支出。

7.文化旅游体育与传媒（类）支出99880.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.04%,完成年初预算的0.00%。主要用于艺术基金资助项目支出；造成预决算差异的主要原因是年中省级部门安排学校承担各类文化工作所对应的专项支出。

8.社会保障和就业（类）支出936896.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.34%,完成年初预算的175.46%。主要用于学校教职工的社保支出；造成预决算差异的主要原因是省级部门安排的离退休公用支出、基本养老保险各类资金在年中陆续下达。

9.卫生健康（类）支出12950844.21元，占一般公共预算财政拨款总支出的4.66%,完成年初预算的165.94%。主要用于学校教职工医疗保险等支出；造成预决算差异的主要原因是省级部门安排的学校医疗保险、大病医疗保险、公务员医疗保险等资金在年中陆续下达。

10.节能环保（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

11.城乡社区（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

12.农林水（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

13.交通运输（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

14.资源勘探工业信息等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

15.商业服务业等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

16.金融（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

17.援助其他地区（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

18.自然资源海洋气象等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

19.住房保障（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

20.粮油物资储备（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

21.国有资本经营预算（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

22.灾害防治及应急管理（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

23.其他（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

24.债务还本（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

25.债务付息（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

26.抗疫特别国债安排（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

（一）总体情况

2024年度财政拨款“三公”经费支出决算中，财政拨款“三公”经费支出年初预算为450000.00元，决算为246605.00元，完成年初预算的54.80%；支出决算较上年增加15973.65元，增长6.93%。

因公出国（境）费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%，年初无预算安排；公务用车购置费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%，年初无预算安排；公务用车运行维护费支出年初预算为340000.00元，决算为185388.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的75.18%，完成年初预算的54.53%；公务接待费支出年初预算为110000.00元，决算为61217.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的24.82%，完成年初预算的55.65%因公出国（境）费支出决算0元，上年无此项支出；公务用车购置费支出决算0元，上年无此项支出；公务用车运行维护费支出决算较上年减少16097.35元，下降7.99%；公务接待费支出决算较上年增加32071.00元，增长110.04%；具体是国内接待费支出决算61217.00元（其中：外事接待费支出决算9836.00元），较上年增加32071.00元，增长110.04%；国（境）外接待费支出决算0.00元，上年无此项支出。

（二）一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

2024年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出年初预算为450000.00元，支出决算为246605.00元，完成年初预算的54.80%支出决算较上年增加15973.65元，增长6.93%。

一般公共预算财政拨款“三公”经费支出中：因公出国（境）费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元，年初无预算安排；公务用车购置费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元，年初无预算安排；公务用车运行维护费支出年初预算为340000.00元，决算为185388.00元，完成年初预算的54.53%；公务接待费支出年初预算为110000.00元，决算为61217.00元，完成年初预算的55.65%。2024年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数小于年初预算数的主要原因是学校严格执行中央八项规定及其实施细则精神，严格按照“三公”经费预算数进行支出，减少“三公”经费开支。

一般公共预算财政拨款“三公”经费支出中：因公出国（境）费支出决算为0元，上年无此项支出；公务用车购置费支出决算为0元，上年无此项支出；公务用车运行维护费支出决算减少16097.35元，下降7.99%；公务接待费支出决算增加32071.00元，增长110.04%，具体是国内接待费支出决算61217.00元（其中：外事接待费支出决算9836.00元），较上年增加32071.00元，增长110.04%；国（境）外接待费支出决算0.00元，上年无此项支出。

2024年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算较上年增减变化的主要原因是：1、公务用车运行维护费支出决算较上年减少主要原因是公务用车改革后，公务用车运行管理更加规范，降低了运行成本且学校将习惯过紧日子作为预算管理长期坚持的基本方针；2、公务接待费支出决算较上年增加主要原因是2024年我校各类合作交流工作增多，如师范专业认证、审核评估、去D增A、专业建设等，因此公务接待费用较上年增加，但未超过当年预算。

一般公共预算财政拨款“三公”经费支出实物量的具体情况：

1.安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。

2.购置车辆0辆。开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为7辆。主要用于公务车辆出行所需车辆燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等。

3.安排国内公务接待78批次（其中：外事接待10批次），接待人次402人（其中：外事接待人次70人）。主要用于师范专业认证、审核评估、去D增A、专业建设等多项工作发生的接待支出。安排国（境）外公务接待0批次，接待人次0人。

（三）需要说明的事项

不存在需要说明的事项。

第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

玉溪师范学院2024年机关运行经费支出0.00元，与上年持平。

二、国有资产占用情况

截至2024年末，玉溪师范学院资产总额585,368,628.15元，其中，流动资产48,776,792.11元，固定资产385,312,069.67元（净值），对外投资及有价证券62,560,557.38元，在建工程0元，无形资产88,677,459.41元（净值），其他资产0元（净值）（具体内容详见附表）。与上年相比，本年资产总额增加4732510.56元，其中固定资产增加3765909.69元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0元；处置车辆0辆，账面原值0元；报废报损资产2993项，账面原值17120221.06元，实现资产处置收入306888.00元；出租房屋34319.46平方米，账面原值408,703,608.26元，实现资产使用收入2763938.85元。（国有资产占有使用情况表详见附表）

三、政府采购支出情况

2024年度，单位政府采购支出总额28711044.27元，其中：政府采购货物支出16708184.31元；政府采购工程支出0.00元；政府采购服务支出12002859.96元。授予中小企业合同金额8444256.74元，其中：授予小微企业合同金额4991640.74元。

四、单位绩效自评情况

单位绩效自评情况详见附表。

五、其他重要事项情况说明

无

六、相关口径说明

（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。

（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。

（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。本文中公开的财政拨款“三公”经费相关数据是一般公共预算、政府性基金及国有资本经营预算财政拨款支出的相关经费，不含非财政拨款部分。

（四）本文所称财政拨款“三公”经费决算数是指各部门（含下属单位）或单位当年通过本级财政拨款和以前年度财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。

第五部分  名词解释

部门决算：各部门依据国家有关法律法规规定及其履行职能情况编制，反映部门和单位所有预算收支和结余执行结果及绩效等情况的综合性年度报告，是改进部门预算执行以及编制后续年度部门预算的参考和依据。