玉溪师范学院2025年度部门决算

目录

第一部分  单位概况

一、主要职责

二、基本情况

三、重点工作概述

第二部分  2025年度部门决算表

一、收入支出决算表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算表

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算财政拨款项目支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

九、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

十、财政拨款“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

十一、一般公共预算财政拨款“三公”经费情况表

第三部分 2025年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

二、支出决算情况说明

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

二、国有资产占用情况

三、政府采购支出情况

四、单位绩效自评情况

五、其他重要事项情况说明

六、相关口径说明

第五部分  名词解释

第一部分  单位概况

一、主要职责

玉溪师范学院成立于1978年，前身是玉溪师范专科学校， 2017 年通过教育部本科教学审核评估，2019 年成为云南省应用型本科人才培养示范院校建设单位。

玉溪师范学院是云南省省属公办全日制普通本科院校。学校坚持学科引领，构建了以教育学科为基础，基础学科为骨干，应用学科为重点，特色鲜明、优势突出，多学科协调发展的学科新体系；坚持立德树人，着力培养具有家国情怀、专业素养、创新精神、实践能力、德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人；学校坚持“人才强校”，聚焦引进和培养两个重点，做好引人、育人、用人三篇文章，着力建设高水平教师队伍；学校坚持“学术兴校”，强化科研能力建设，提升科研反哺教学的能力；学校坚持开放办学，主动融入和服务区域经济社会发展；学校坚持国际合作，主动融入国家“一带一路”倡议，服务云南省面向南亚东南亚，辐射中心建设、玉溪社会发展和国际友城建设，积极与国外教育机构交流合作，充分利用国内外优质教育资源，培养服务区域发展的国际化应用型人才，推动学校内涵式高质量发展。

二、基本情况

（一）机构设置情况

我单位共设置54个内设机构，包括：13个内设党政管理机构、19个教学科研类机构、16个服务保障类机构、6个其他机构，具体机构设置情况如下：

1.内设党政管理机构：办公室（党委巡察办）、纪检监察处、组织部、宣传部、学生处（学生工作部、武装部）、教务处、对外合作交流处、财务处、人事处、审计处、保卫处、科研处、统战部；

2.教学科研类机构：马克思主义学院、文学院、商学院、法学院、外国语学院、美术学院、音乐学院、教师教育学院、体育学院、工学院、数理学院、地理与国土工程学院、化学与环境工程学院、农学与生物科学学院、继续教育中心、湄公河次区域民族民间文化传习馆、高等职业技术学院、体育高等职业学院、国际文化学院；

3.服务保障类机构：学科建设与研究生培养中心、国有资产管理中心、发展规划与国内合作交流中心、后勤服务中心、基础教育研究中心（玉溪师范学院附属小学）、信息技术管理中心、离退休人员管理中心、教学质量监控与评估中心、新闻中心、学生就业指导中心（创新创业中心）、课程中心、教师中心、教师工作部、学生中心、图书馆（档案馆）、学报编辑部；

4.其他机构：职能部门党委、离退休人员党委、党校、工会、妇联、团委。

我单位为基层预算单位，无下属单位。

（二）决算单位构成

我单位作为云南省教育厅的二级预算单位纳入2025年度部门决算编报范围。

（三）单位人员和车辆的编制及实有情况

我单位2025年末编制内实有人员800人。包括财政拨款开支经费的：公务员0人，参照公务员法管理人员0人，事业管理人员和专业技术人员793人，机关和事业工人7人；经费自理人员0人。

我单位2025年末其他人员142人。包括财政拨款开支经费的人员142人；经费自理人员0人。

年末单位发放离退休费的离退休人员共计1人（离休1人，退休0人）。年末由养老保险基金发放养老金的离退休人员393人（离休0人，退休393人）。年末学生14157人。年末遗属4人。车辆编制9辆，在编实有车辆7辆，超编0辆。

三、重点工作概述

（一）坚持党建引领，赋能学校事业高质量发展

一是深化常态化学习机制，推动理论武装入脑入心。聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想主线，紧紧围绕党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述以及考察云南重要讲话和重要指示批示精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，严格落实“第一议题”制度，完善“领导班子带头学、处级干部跟进学、师生党员覆盖学”三线联动学习机制，丰富学习形式，组织党委理论学习中心组学习8次。强化巡听旁听督查检查，全面提升二级党委理论学习中心组学习和教职工政治理论学习质效。

二是巩固拓展学习教育成果，持续推动学校事业发展。坚决落实党中央决策部署及省委工作要求，精心组织、从严从实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育。坚持深学、细查、实改一体推进，成立工作专班，制定工作方案，周密组织实施。发放学习用书2487册，累计开展集中学习研讨237次，学校党委和二级党委领导班子成员调研79次、征求师生群众意见89条、为师生群众办实事解难题54件。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，持续巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，立足学校发展定位，将主题教育成效转化为推动学校事业发展的强大动力。围绕高质量发展主题，将2025年确定为学校事业发展的“提质增效年”，强化建章立制，强化作风转变，强化实干担当，有力推动学校事业再上新台阶。学校被授予第三届“全国文明校园”荣誉称号。

三是贯彻执行民主集中制，党委领导作用充分发挥。实行集体领导与个人分工负责相结合，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡涉及“三重一大”事项，都严格按照党委会、校长办公会议事规则集体讨论决定，干部人事问题实行票决制。修订完善学校“三重一大”决策制度，不断提高民主决策、科学决策和依法治校水平。严格落实书记校长定期沟通制度、行政校领导碰头会等常态化工作沟通协商机制。截至目前，召开党委会18次、校长办公会18次，校长办公会提交党委会研究议题共计83个。

四是树立和践行正确政绩观，全心全意为师生服务。坚持以师生为中心的发展思想，认真落实“五联系”制度，深入一线了解师生诉求，集中力量解决师生急难愁盼。纠治形式主义、官僚主义为基层减负，落实过紧日子要求，倡导勤俭节约，公务接待费、租车费大幅降低。严控校级会议、文件数量，同比分别减少22.9%、28.89%。广泛调研、反复论证，科学编制《玉溪师范学院教育事业“十五五”发展规划纲要》（初稿）。

五是完善整改长效机制，以巡视巡察整改推动发展。抓实省委巡视整改，26个反馈问题全部整改完成。充分发挥巡视整改经验，年初研究制定《玉溪师范学院2025年重点工作任务清单》，以清单化、项目化推进任务落实。扎实开展校内巡察，按照“下半年巡察重点抓问题发现、次年上半年重点抓好整改”的思路制定巡察计划，指导督促6个被巡察的二级党委完成巡察整改任务，有序推进3个二级党委的常规巡察。

六是协同推进落实，深入贯彻总体国家安全观。建立校内外协同联动工作机制，强化责任落实，深入贯彻总体国家安全观。不断健全校园安全体系，平安校园建设更加巩固。全面加强保密工作，修订完善20余项保密制度。聚焦风险防控关键环节，强化技术支撑、堵塞安全漏洞。完成电子政务内网机房建设及设备安装调试，为涉密信息传输提供安全保障。全年未发生失密泄密事件。

七是坚持强基固本，基层党建提质增效。完成15个二级党委、45个党支部换届选举，基层组织体系进一步优化。突出培训提升素质，全年累计培训党员2300余人次。强化党建品牌建设，2个课题获2025年度全省党的建设重点调研课题立项，2个党组织入选云南省高校第六批一流党建示范党组织。“一站式”学生社区建设年度评级晋升省级“B级”。

八是织密责任体系，意识形态阵地牢固。牢牢掌握党对意识形态工作领导权，严格落实意识形态工作“一网三制五单”机制，强化日常检查指导。大力推进校园网络思想文化阵地建设，营造清朗的校园网络空间。严格执行分析研判工作机制，做好舆情监控、引导和处置，严格报告会、研讨会审批制度，强化阵地管理。系统推进全省铸牢中华民族共同体意识示范校建设，增强风险意识，扎实做好防范校园传教，抵御宗教渗透。外宣成效明显，学校工作被省级以上媒体报道180次，其中国家级媒体39条次。

九是深化正风肃纪，“清廉玉师”风清气正。强化“一把手”监督，落实“一岗双责”，打造特色清廉单元，深入推进清廉学校建设。抓好省委教育工委考核反馈意见整改和责任清单落实工作，认真组织开展政治生态分析研判。聚焦重点领域、关键环节和时间节点强化监督检查。坚持严的基调，严肃查处违纪违法案件，全年处置问题线索10件（含上一年度结转3件），批评教育17人，给予党纪政务处分5人。

十是严格标准、规范选用流程，加强干部队伍建设。坚持党管干部原则，规范选拔任用全流程，严格执行“凡提四必”要求，扎实推进中层领导干部集中调整任用。针对上年度“一报告两评议”反馈问题，精准施策、靶向发力，新提拔中层干部31名、进一步使用3名。处级干部平均年龄同比下降1.72岁，新提拔干部中硕博占比64.5%、副高及以上职称占比71%，干部队伍结构不断优化。健全能上能下机制，对不适宜担任现职干部予以调整或免职，强化干部教育培训与全周期监督，干部队伍整体素质持续提升。

（二）深化思政育人，服务学校事业高质量发展

一是突出质量提升，思政课建设取得新突破。严格落实思政工作主体责任，深入实施以讲好“聂耳和国歌的故事”为特色的“7+1”思政工作体系，打造红色育人新高地。学校获赠一面2023年5月20日（45周年校庆日）在天安门广场升挂的国旗。1门思政课程入选国家一流课程，1个项目入选教育部高校思想政治工作精品项目，1个案例被教育部高等学校科学研究发展中心采用，1个案例入选云南省思政课优秀案例，获批云南省思政课名师工作室1个。思政课教师参加教学比赛获全国三等奖1项，获省级二等奖3项、三等奖2项、优秀奖3项。

二是发挥特色优势，思政品牌影响力取得新提升。加速推进教育部红色文化弘扬基地——聂耳和国歌研传基地建设。举办“国歌与现代中国”学术研讨会，与华东师范大学等知名高校共同成立“大思政课”建设联盟。开展宣讲活动70余场，服务校内外师生4041人次。打造“国歌唱响国境线”思政实践品牌，组建84支团队，1600人深入边境线开展“行走的思政课”，开展实践活动554场，服务1万余人。1支团队获推教育部社会实践典型案例，11支团队入选教育部、团中央立项团队，入选数量在州市高校名列前茅。

三是强化示范引领，推动课程思政建设迈上新台阶。持续推进“一院一品”思政品牌，建成省级课程思政示范课6门，获云南省高校课程思政教学比赛一等奖1项、三等奖2项。完善课程思政建设体系，以项目培育建设推动内涵提升，立项建设5个课程思政示范学院、15个课程思政示范专业、15门课程思政示范课程、35项课程思政示范项目、2个课程思政名师工作室。课程思政与思政课程同向同行、协同育人的成效不断显现。

四是深化校地协同，“大中小学思政课一体化”建设取得新成效。完善工作机制，突出协同共建，“大中小学协同讲好‘聂耳和国歌故事’大思政课的育人实践”获2025年度高校思想政治工作质量提升综合改革与精品建设项目立项，获云南省大中小学思政课一体化建设“四通行动”项目3项。玉溪市大中小学思想政治教育一体化建设研究专项成果《大中小学思想政治教育一体化建设实践研究》一书由新华出版社正式出版，形成首批系统性理论实践成果。

（三）聚焦内涵提升，推动学校事业高质量发展

一是深入推进“人才强校”战略，教师队伍素质持续提升。新增国家级人才1人、国务院政府特殊津贴1人、省级人才6人、市级人才5人，招聘完成27名博士，博士占比达到37.84%。大力实施强师计划，组织教师参加素质能力提升培训150人次，引进41位银龄教师。获第五届全国高校教师教学创新大赛云南赛区比赛暨第八届云南省高校教师教学大赛一等奖2项、二等奖3项、三等奖3项，获奖人次与等级实现双重突破。

二是坚持成果导向，课程专业建设取得新突破。2门课程入选第三批国家级一流本科课程，实现国家级一流课程“零”的突破。省级一流课程达21门。培育建设首批27门智慧课程，1门课程获省高校就业创业指导金课。获批本科高校教育教学改革研究重点项目1项、一般项目2项。新增人工智能、地理信息科学专业招生，申报生物育种科学等4个新专业，理工农类专业占比49.05%，超过云南省47%的要求。美术学等3个专业获评云南省B类专业。完成音乐学等3个师范类专业二级认证，在省内率先实现师范类专业认证全覆盖。

三是研究生教育开局良好，社会影响逐渐扩大。完成体育、美术与书法、资源与环境3个专业60名硕士生录取工作，遴选硕士研究生导师41名。承办中国学位与研究生教育学会“硕博士学位授予单位及其授予点建设会议”，全国340余家培养单位、近1000名专家学者参会。持续推进农学、智能科学与技术等7个省级立项建设硕士学位授权点的培育建设。

四是坚持靶向发力，人才培养质量不断提升。坚持产出导向，不断完善考研工作体系，考研成绩不断攀升。2025年录取333人，升学率11.74%，超过全省平均水平。英语四级累计通过率49.46%、六级12%，连续3年超全省平均水平。就业帮扶“全程陪跑”“离校不离心”的服务模式被中国青年报宣传报道。截至12月19日，毕业生去向落实率达86%。学生在云南省第十三届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛等省级以上比赛中奖数量及等次均创新高。1名学生获“中国大学生自强之星”称号。1名学生在第八届全国高校大学生讲思政课公开课展示活动中获本科组特等奖，为云南省唯一特等奖。

五是扎实开展有组织的科研，科研水平迈上新台阶。省部级以上项目立项数创历史新高。获国家社会科学基金项目3项；国家自然科学基金项目1项；国家艺术基金项目1项；国家民委民族研究项目1项，其他省部级项目59项；地厅级115项。首次获得国家社会科学基金后期资助项目。高水平论文实现新突破。发表论文518篇，其中SCI收录94篇、SSCI收录11篇、CSSCI收录10篇、EI收录16篇、北大核心18篇。陈爱林教授以共同第一作者在国际著名学术期刊《Science》上发表论文。出版著作50部，其中A类出版社4部，B类出版社17部，C类出版社29部。申请专利授权33项，其中实用新型专利9项、发明专利9项、外观设计15项。学校作为参与单位获云南省科学技术奖三等奖1项。获2025年度云南省哲学社会科学创新团队1个，获批省级野外观测研究站1个；1个省级科技小院以优秀通过结题验收。学术交流空前活跃，承办云南省高等学校教师教育联盟第十三次理事会暨联盟高校党委书记校长会议、云南省语言学会2025年年会暨学术研讨会、云南省第十九届社会科学学术年会玉溪师范学院分论坛等，举办“红塔讲坛”学术讲座53场次。

六是发挥优势主动融入，服务地方经济社会能力不断提升。学校入选云南省基础教育教师培训基地。与玉溪市红塔区人民政府合作创办玉溪师范学院附属实验学校，探索九年一贯制教育模式。合作成立玉溪师范学院附属幼儿园，搭建幼教协同发展新平台。附属小学教育质量阶段性学业水平检测综合成绩排名均为红塔区第一。深入实施“体育美育浸润行动计划”，荣获优秀组织奖。承办云南省民族地区普通话培训，6支团队入选2025年“推普助力乡村振兴”全国大学生暑期社会实践志愿服务团队。强化产教融合，科技服务精准发力。与奇安信集团共建申报“网络安全专业特色产业学院”。挂牌成立6个艺术科技小院，推动文化艺术与乡村经济深度融合。1个项目获2024年度云南省高校服务重点产业科技项目立项。

七是坚持开放办学，国际合作交流不断深化。先后组团出访白俄罗斯、泰国、马来西亚等国，搭建国际合作交流平台。与泰国国家天文研究所、泰国物理学会合作共建中泰天文学研究实验室。组织44名“2+2”联合培养学生赴泰国学习，36名学生赴泰北华人村学校等开展汉语带薪实习。“童语同音”推普实践团在泰国清莱开展文化交流活动，受到好评。2组留学生“诵读中国”作品入选第七届中华经典诵写讲大赛全国总决赛。

八是坚持以师生为本，持续提升服务保障能力。争取省财政厅、省教育厅学生宿舍建设财政补助资金8900余万元，实施学生宿舍O、P幢建设项目；争取中央支持地方高校发展专项资金2200余万元，完成消防设施改造升级、公共体育服务设施提质、学生食堂二期提质改造、老旧教学楼基础设施改造等民生工程。抓实省教育厅对学校内控建设检查反馈问题整改，全面推进学校内控制度建设。严肃财经纪律，强化预算执行管理，足额安排偿债资金，2025年减少债务1606.98万元，化解工程尾款600万元，债务风险可控。学校智慧财务一体化平台投入使用，校园数字化水平不断提升。

下一步，学校将继续坚持目标导向，以推动高质量发展为主题，持续深入推进9大质量提升工程，实干担当，团结奋进，全面提升办学治校水平，持续推动一流地方应用型大学建设再上新台阶。

第二部分  2025年度部门决算表

（详见附件）

本部门无政府性基金预算财政拨款收入、无国有资本经营预算财政拨款收入，《政府性基金预算财政拨款收入支出决算表》《国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表》为空表。

第三部分 2025年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

玉溪师范学院2025年度收入合计486366828.33元。其中：财政拨款收入361705227.77元，占总收入的74.37%；无上级补助收入；事业收入119214904.58元（含教育收费97951521.48元），占总收入的24.51%；无经营收入；无附属单位上缴收入；其他收入5446695.98元，占总收入的1.12%。

与上年相比，收入合计增加87055484.02元，增长21.80%。其中：财政拨款收入增加83939039.22元，增长30.22%；无上级补助收入；事业收入增加3059279.33元，增长2.63%；无经营收入；无附属单位上缴收入；其他收入增加57165.47元，增长1.06%。主要原因是：1.财政拨款收入增加是由于生均拨款标准提高；2.事业收入增加原因一是玉溪市财政拨入应由地方财政负担的2021年以前年度职业年金单位缴存部分10000000元，同时学生人数减少，学费住宿费减少。

二、支出决算情况说明

玉溪师范学院2025年度支出合计482593359.26元。其中：基本支出292594978.47元，占总支出的60.63％；项目支出189998380.79元，占总支出的39.37％；无上缴上级支出；无经营支出；无对附属单位补助支出。

与上年相比，支出合计增加81761508.49元，增长20.40%。其中：基本支出减少14937010.63元，下降4.86%；项目支出增加96698519.12元，增长103.64%；无上缴上级支出；无经营支出；无对附属单位补助支出。主要原因：1.基本支出减少是由于基本支出中的养老保险支出、医疗保险支出、债务付息支出减少；2.项目支出增加是因为部分财政拨款项目增加，使总体项目支出增加。

（一）基本支出情况

2025年度用于保障玉溪师范学院机构正常运转的日常支出292594978.47元。其中：基本工资、津贴补贴等人员经费支出221810881.83元，占基本支出的75.81％；办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费70784096.64元，占基本支出的24.19％。

（二）项目支出情况

2025年度用于保障玉溪师范学院为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出189998380.79元。其中：基本建设类项目支出0.00元。

提前下达2025年学生资助补助经费（中央资金）专项经费项目经费15961540元，主要用于奖励先进学生，鼓励在校学生勤奋学习、努力进取，促进学生在德、智、体、美、劳等方面得到全面发展；帮助家庭困难的在校学生顺利完成学业，培养学生知恩感恩、勇于担当的思想品质。

2025年春季学期银龄教师补助资金项目经费2863040元，主要用于支持我校专业发展及学位点建设。

云南省学校体育美育浸润计划奖补专项（本级）资金项目经费640000元，主要用于为勐海县、勐腊县义务教育阶段学校提供为期四个月的体育美育教学、社团活动、竞赛展演、校园文化建设、 学生体质和视力健康监测、教师队伍建设等定向精准帮扶。派驻80名学生，多名教师到勐海县、勐腊县开展体育美育浸润行动计划。

2025年支持地方高校改革发展专项资金20945783.5万元，主要用于推进学校一流专业建设，到2025年4个D类专业实现去D目标；推进学校内涵式建设，实现师范专业全覆盖，国家社科项目零突破；推进学校体育综合改革试点高校建设，公共体育服务设施显著改善，学生体质健康测试成绩明显提升；推进学校思政教育育人体系建设，形成以“聂耳和国歌”为特色的思政育人品牌。

玉溪师范学院2025年学生资助省级配套资金项目经费448024.05元，主要用于奖励先进，鼓励在校学生勤奋学习、努力进取，促进学生在德、智、体、美、劳等方面得到全面发展；帮助家庭困难的在校学生顺利完成学业，培养学生知恩感恩、勇于担当的思想品质。

2025年高等教育“121”工程专项资金项目经费4889144.34元，主要用于完成课程建设5门、专业建设3个、教材建设10部、师资培训67人、平台建设3个、发表论文10篇；培育农业硕士点，打造区域特色学科，培养新农科人才，强化科研与社会服务，深化国际交流合作。

2025年高校学生宿舍建设项目补助资金42095193.52元，主要用于学校新建学生宿舍。

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

玉溪师范学院2025年度一般公共预算财政拨款支出361707027.77元，占本年支出合计的74.95%。与上年相比增加83940839.22元，增长30.22%，完成年初预算的178.69%。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算分功能分类科目情况

1.一般公共服务（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算，无支出。

2.外交（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算，无支出。

3.国防（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算，无支出。

4.公共安全（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算，无支出。

5.教育（类）支出352621404.20元，占一般公共预算财政拨款总支出的97.49%，完成年初预算的180.99%。主要用于学校日常及发展支出；造成预决算差异的主要原因是教育厅等省级部门安排的各类资金在年中陆续下达。

6.科学技术（类）支出851331.47元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.24%，完成年初预算的138.60%。主要用于科研项目支出；造成预决算差异的主要原因是年中到账的科技厅等省级部门安排的科研类项目专项支出。

7.文化旅游体育与传媒（类）支出1100000.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.30%，完成年初预算的916666.67%。主要用于艺术基金资助项目支出；造成预决算差异的主要原因是年中到账的省级部门安排学校承担各类文化工作所对应的专项支出。

8.社会保障和就业（类）支出7134292.10元，占一般公共预算财政拨款总支出的1.97%，完成年初预算的102.15%。主要用于学校教职工的社保支出；造成预决算差异的主要原因是省级部门安排的离退休公用支出、基本养老保险各类资金在年中陆续下达。

9.卫生健康（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算，无支出。

10.节能环保（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算，无支出。

11.城乡社区（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算，无支出。

12.农林水（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算，无支出。

13.交通运输（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算，无支出。

14.资源勘探工业信息等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算，无支出。

15.商业服务业等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算，无支出。

16.金融（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算，无支出。

17.援助其他地区（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算，无支出。

18.自然资源海洋气象等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算，无支出。

19.住房保障（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算，无支出。

20.粮油物资储备（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算，无支出。

21.国有资本经营预算（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算，无支出。

22.灾害防治及应急管理（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算，无支出。

23.其他（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算，无支出。

24.债务还本（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算，无支出。

25.债务付息（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算，无支出。

26.抗疫特别国债安排（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算，无支出。

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

（一）总体情况

2025年度财政拨款“三公”经费支出决算中，财政拨款“三公”经费支出年初预算为440000.00元，决算为286547.52元，完成年初预算的65.12%；支出决算较上年增加39942.52元，增长16.20%。

因公出国（境）费用支出年初预算为0.00元，决算为0.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%；公务用车购置费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%；公务用车运行维护费支出年初预算为340000.00元，决算为249170.53元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的86.96%，完成年初预算的73.29%；公务接待费支出年初预算为100000.00元，决算为37376.99元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的13.04%，完成年初预算的37.38%。

因公出国（境）费支出决算较上年增加0元，上年无此项支出；公务用车购置费支出决算较上年增加0元，上年无此项支出；公务用车运行维护费支出决算较上年增加63782.53元，增长34.40%；公务接待费支出决算较上年减少23840.01元，下降38.94%；具体是国内接待费支出决算37376.99元（其中：外事接待费支出决算1600.00元），较上年减少23840.01元，下降38.94%；国（境）外接待费支出决算较上年增加0元，上年无此项支出；

（二）一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

2025年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出年初预算为440000.00元，支出决算为286547.52元，完成年初预算的65.12%，支出决算较上年增加39942.52元，增长16.20%。

一般公共预算财政拨款“三公”经费支出中：因公出国（境）费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元；公务用车购置费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元；公务用车运行维护费支出年初预算为340000.00元，决算为249170.53元，完成年初预算的73.29%；公务接待费支出年初预算为100000.00元，决算为37376.99元，完成年初预算的37.38%。2025年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数小于年初预算数的主要原因是学校严格执行中央八项规定及其实施细则精神，严格按照“三公”经费预算数进行支出，减少“三公”经费开支。

一般公共预算财政拨款“三公”经费支出中：因公出国（境）费支出决算较上年增加0元，上年无此项支出；公务用车购置费支出决算较上年增加0元，上年无此项支出；公务用车运行维护费支出决算增加63782.53元，增长34.40%；公务接待费支出决算减少23840.01元，下降38.94%。具体是国内接待费支出决算37376.99元（其中：外事接待费支出决算1600.00元），较上年减少23840.01元，下降38.94%；国（境）外接待费支出决算较上年增加0元，上年无此项支出。

2025年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算减少的主要原因：公务用车运行维护费支出决算增加一是我校公务用车车龄较老，维修维护费增加；二是我校对公务租车出行管理更为规范，提高公务用车使用频率，公务用车维护费相应增加；公务接待费支出决算减少的原因是我校严格落实过紧日子要求，严控接待范围和标准，持续压减非必要接待支出。

一般公共预算财政拨款“三公”经费支出实物量的具体情况：

1.安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。

2.购置车辆0辆。开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为7辆。主要用于公务车辆出行所需车辆燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等。

3.安排国内公务接待38批次（其中：外事接待3批次），接待人次191人（其中：外事接待人次49人）。主要用于专业建设、对外合作、学术交流、审核评估、去D增A等多项工作发生的接待支出。安排国（境）外公务接待0批次，接待人次0人。

（三）需要说明的事项

不存在需要说明的事项。

第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

玉溪师范学院2025年机关运行经费支出0.00元，与上年持平。

二、国有资产占用情况

截至2025年末，玉溪师范学院资产总额620751119.83元，其中，流动资产70533495.01元，固定资产376472752.63元（净值），对外投资及有价证券60729722.52元，在建工程20169875.89元，无形资产92788039.52元（净值），其他资产57234.26元（净值）（具体内容详见附表）。与上年相比，本年资产总额增加34163698.68元，其中固定资产减少9693635.04元。2025年处置房屋建筑物0平方米，账面原值0元；处置车辆1辆，账面原值266808元；报废报损资产2065项，账面原值18341474.48元，实现资产处置收入431158元；出租房屋7682.19平方米，账面原值26244419.07元，实现资产使用收入3143322.44元。

（国有资产占有使用情况表详见附表）

三、政府采购支出情况

2025年度，单位政府采购支出总额28836511.35元，其中：政府采购货物支出17950076.36元；政府采购工程支出0.00元；政府采购服务支出10886434.99元。授予中小企业合同金额9329446.70元，其中：授予小微企业合同金额5173546.70元。

四、单位绩效自评情况

单位绩效自评情况详见附表。

五、其他重要事项情况说明

无。

六、相关口径说明

（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。

（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。

（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费用、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费用，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。本文中公开的财政拨款“三公”经费相关数据是一般公共预算、政府性基金及国有资本经营预算财政拨款支出的相关经费，不含非财政拨款部分。

（四）本文所称财政拨款“三公”经费决算数是指各部门（含下属单位）或单位当年通过本级财政拨款和以前年度财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费用、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。

第五部分  名词解释

部门决算：各部门依据国家有关法律法规规定及其履行职能情况编制，反映部门和单位所有预算收支和结余执行结果及绩效等情况的综合性年度报告，是改进部门预算执行以及编制后续年度部门预算的参考和依据。